Le Yukon souhaite prolonger de 1 an les congés maladie payés
Lorsque l'Assemblée législative du Yukon adoptera son prochain budget, le gouvernement territorial a déclaré qu'il prolongera le programme de congés maladie payés jusqu’en mars 2026. Ce programme rembourse aux entreprises jusqu'à 40 heures de congé de maladie payé par employé sur une période de 12 mois, sans frais pour les employeurs. Le gouvernement prévoit 850 000 $ dans son budget. Le premier ministre Ranj Pillai a affirmé à CBC qu’environ 800 employés ont profité de ce programme durant l’année écoulée. Nous voulons signaler à ces personnes, qui sont sur ces lieux de travail particuliers, que nous serons toujours là pour les soutenir. Le programme est destiné aux employés et aux travailleurs indépendants admissibles dont le salaire est inférieur ou égal au salaire horaire moyen du secteur privé au Yukon. Depuis avril 2023, plus de 170 entreprises yukonnaises ont demandé des remboursements pour plus de 1100 employés. Selon le gouvernement, 50 % des employés qui ont utilisé le programme travaillaient dans le commerce de détail; 19 % dans les services d'hébergement et de restauration; et 13 % dans le secteur de la santé et de l'assistance sociale. Lors d’une entrevue qu'il a accordée à l’émission Yukon Morning, Ranj Pillail a exprimé la difficulté des entreprises à retenir des employés qui seraient attirés par des secteurs où les avantages sociaux sont garantis. Nous avons entendu des personnes décider de quitter le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie pour travailler dans le secteur de la restauration du gouvernement. Selon lui, ce programme permet de renforcer la compétitivité du territoire et de développer un environnement de travail positif. Interrogé quant à savoir si le programme peut être mis en place de manière permanente, Ranj Pillai dit vouloir vérifier continuellement les besoins des entreprises, notamment en discutant avec les chambres de commerce et la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante. Il pense néanmoins que le chemin de la pérennisation est emprunté par le biais de l’augmentation du budget alloué au programme cette année. Le programme de congés payés a fait son apparition en 2020 pour donner la possibilité aux travailleurs d’être rémunérés lorsqu'ils étaient atteints de la COVID-19, afin d'éviter la propagation du coronavirus. En 2023, le Yukon est devenu la première province ou autorité territoriale à offrir ce programme financé par le gouvernement pour toutes les maladies. Le premier ministre a bon espoir que l’économie est assez forte pour soutenir ce programme, afin que les employés n’aient pas à choisir entre leur santé et leur sécurité financière. Pour la plupart d'entre nous, il s'agit d'une question de bon sens : lorsqu'une personne peut prendre une journée, s'occuper d'elle-même, ne pas aller sur le lieu de travail, c'est important. Avec les informations de George Maratos, à l'émission Yukon Morning Retenir les employés
Nous savons d’après nos conversations avec le secteur privé que la rétention des employés leur est très importante
, a déclaré Ranj Pillai.Il y a une quantité limitée d'argent que nous pouvons investir de cette manière, dit le premier ministre. Est-ce la façon dont vous voulez qu'il soit dépensé? Cela vous aide-t-il? Conservez-vous votre personnel?
Un niveau de respect
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